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在第三个五年发展规划指引下,我院处于由大院向强院转型的关键时期,院党委审时度势,以中央“八项规定”和上级部门正风肃纪活动精神为指导,提出要高度重视干部职工的党风、行风、作风建设,积极探索惩防体系建设的长效机制,切实加强我院中层干部廉洁从政自律意识。按照年度工作计划,根据我院加强党风、行风、作风建设主题教育实践活动实施方案的要求,院党委分批次组织全院中层干部开展了集体廉政谈话。继外科系统、内科系统、门诊医技系统中层干部集体廉政谈话后,
温院长在谈话中要求:作为职能处室负责人,在工作中要加强自身思想道德建设,打造良好的工作作风;要正确看待和运用手中的权力,严格落实各项规章制度;要正确认识为临床一线服务的重要性;要处理好同事间的关系,团结协作,大事讲原则,小事讲风格。
职能处室重点岗位中层干部一致认为此次廉政谈话意义重大,是一次受益匪浅的廉政警示教育,使自己更加感受到肩负责任的重大,表示要以良好的精神状态发挥自身潜能、埋头苦干、扎实工作,为医院更美好的明天贡献自己最大的力量。